export const translations: Record<string, Record<string, string>> = {
  en: {
    // Report title
    report_title: 'Reputation Blueprint',
    confidential: 'Confidential — Prepared by whyrating.com',
    reputation_intelligence: 'Reputation Intelligence',

    // Cover page
    reviews_analyzed: 'Reviews Analyzed',
    reputation_score: 'Reputation Score',
    critical_issues_count: 'Critical Issues',
    current_rating: 'Current Rating',
    potential_rating: 'Potential Rating',

    // Executive Summary (Section 1)
    executive_summary: 'Executive Summary',
    executive_summary_lead: 'A high-level overview of your online reputation health',
    score_breakdown: 'Score Breakdown',
    key_findings: 'Key Findings',
    revenue_impact: 'Revenue Impact',
    top_priority_actions: 'Top Priority Actions',

    // Score pillars
    pillar_rating_quality: 'Rating Quality',
    pillar_sentiment_depth: 'Sentiment Depth',
    pillar_volume: 'Volume',
    pillar_momentum: 'Momentum',
    pillar_intensity: 'Intensity',

    // Rating Dashboard (Section 2)
    rating_dashboard: 'Rating Dashboard',
    rating_dashboard_lead: 'A data-driven snapshot of your review performance',
    distribution: 'Distribution',
    rating_trend: 'Rating Trend',
    sentiment_distribution: 'Sentiment Distribution',
    out_of_5: 'out of 5',
    out_of_100: 'out of 100',
    achievable: 'achievable',

    // Theme Analysis (Section 3)
    theme_analysis: 'Theme Analysis',
    theme_analysis_lead: 'What your customers are talking about most',
    frequency_vs_sentiment: 'Frequency vs Sentiment',
    sentiment_momentum: 'Sentiment Momentum',
    intensity_distribution: 'Intensity Distribution',
    pain_points: 'Pain Points',
    what_customers_love: 'What Customers Love',
    complaints: 'complaints',
    mentions: 'mentions',

    // Domain Performance (Section 4)
    domain_performance: 'Domain Performance',
    domain_performance_lead: 'Performance breakdown across key experience dimensions',
    weight: 'Weight',
    primitives: 'primitives',
    domain_weight_suffix: 'of overall score',
    domain_aspects_suffix: 'aspects analyzed',

    // Critical Issues (Section 5)
    critical_issues: 'Critical Issues',
    critical_issues_lead: 'Top problems requiring immediate attention',
    evidence: 'Evidence',
    recommended_solution: 'Recommended Solution',
    quick_fix: 'Quick Fix',
    moderate: 'Moderate',
    complex: 'Complex',
    score_cost: 'Reputation Cost',
    score_cost_pts: 'pts lost',

    // Strengths (Section 6)
    protect_strengths: 'Protect Your Strengths',
    protect_strengths_lead: 'Competitive advantages to leverage and protect',
    customer_voices: 'Customer Voices',
    marketing_angle: 'Marketing Angle',

    // Action Plan (Section 7)
    action_plan: 'Action Plan',
    action_plan_lead: 'Prioritized actions to improve your reputation',
    quick_wins_30d: '30-Day Quick Wins',
    strategic_90d: '90-Day Strategic Initiatives',
    owner: 'Owner',
    source: 'Source',
    success_metric: 'Success',
    effort: 'effort',
    impact: 'impact',
    low: 'Low',
    medium: 'Medium',
    high: 'High',

    // Tracking Framework (Section 8)
    tracking_framework: '90-Day Tracking Framework',
    tracking_framework_lead: 'Key metrics to monitor your reputation improvement',
    metric: 'Metric',
    current: 'Current',
    target_30d: '30-Day Target',
    target_90d: '90-Day Target',

    // Staff Leaderboard (Section 7)
    staff_leaderboard: 'Staff Leaderboard',
    staff_leaderboard_lead: 'Team members your customers mention most',
    staff_rank: 'Rank',
    staff_name: 'Name',
    staff_mentions: 'Mentions',
    staff_sentiment: 'Sentiment',
    staff_positive: 'Positive',
    staff_negative: 'Negative',
    staff_top_performer: 'Top Performer',
    staff_disclaimer: 'Note: Customers may refer to the same team member using different name variations (e.g., first name only vs. full name), which can split their results across multiple entries.',
    staff_individuals: 'Individuals',
    staff_groups: 'Groups',
    staff_observations: 'Observations',
    staff_role: 'Role',
    action_detail: 'Detail',
    action_evidence: 'Evidence',

    // End Page
    end_page_title: 'Conclusion & Next Steps',
    key_takeaways: 'Key Takeaways',
    ninety_day_focus: '90-Day Focus',
    review_cadence: 'Review Cadence',
    cost_of_inaction: 'Cost of Inaction',
    view_dashboard: 'View Live Dashboard',
    confidential_footer: 'Confidential — For internal use only',

    // Cover
    reporting_period: 'Reporting Period',

    // Appendix
    appendix_review_evidence: 'Appendix: Review Evidence',
    appendix_lead: 'Full review text with classified opinion anchors',

    // Review Evidence (Section)
    review_evidence: 'Review Evidence',
    review_evidence_lead: 'Full review text with classified opinion anchors',
    review_by: 'Review by',
    classifications_label: 'Classifications',
    anonymous: 'Anonymous',

    // Trends & Timeline (Section 5)
    trends_timeline: 'Trends & Timeline',
    trends_timeline_lead: 'How your reputation has evolved over time',
    quarterly_rating_evolution: 'Rating Evolution',
    domain_sentiment_trend: 'Domain Sentiment Trend',
    seasonal_pattern: 'Seasonal Pattern',

    // Chart axis labels
    frequency: 'Frequency',
    net_sentiment: 'Net Sentiment %',

    // Score bands
    score_excellent: 'Excellent',
    score_good: 'Good',
    score_fair: 'Fair',
    score_poor: 'Poor',
    score_critical: 'Critical',

    // Table of Contents
    table_of_contents: 'Table of Contents',
    page: 'Page',
    toc_desc_executive_summary: 'Overall reputation health, score pillars, and key findings',
    toc_desc_rating_dashboard: 'Star rating distribution, trends, and sentiment breakdown',
    toc_desc_theme_analysis: 'Most discussed topics, pain points, and what customers love',
    toc_desc_domain_performance: 'Scores across product, people, process, environment, and value',
    toc_desc_trends_timeline: 'Quarterly trends, domain evolution, and seasonal patterns',
    toc_desc_critical_issues: 'Top problems to fix, with evidence and recommended solutions',
    toc_desc_strengths: 'Competitive advantages to protect and leverage',
    toc_desc_staff_leaderboard: 'Team members most mentioned by customers',
    toc_desc_action_plan: 'Prioritized next steps with owners and success metrics',
    toc_desc_tracking_framework: 'KPIs to monitor at 30 and 90 days',
    toc_desc_review_evidence: 'Full review text with classified opinion anchors',

    // How to Read
    how_to_read: 'How to Read This Report',
    how_to_read_lead: 'A quick guide to the symbols, scores, and structure used throughout',
    how_to_read_score_title: 'Reputation Score (0–100)',
    how_to_read_score_desc: 'A composite score based on five pillars: Rating Quality, Sentiment Depth, Volume, Momentum, and Intensity. Higher is better.',
    how_to_read_bands_title: 'Score Bands',
    how_to_read_valence_title: 'Sentiment Markers',
    how_to_read_valence_desc: 'Each customer opinion is tagged with a valence showing its tone.',
    how_to_read_valence_pos: 'Positive — customer praised this aspect',
    how_to_read_valence_neg: 'Negative — customer complained about this',
    how_to_read_valence_neu: 'Neutral — mentioned without clear sentiment',
    how_to_read_valence_mix: 'Mixed — both positive and negative in one statement',
    how_to_read_domains_title: 'Experience Domains',
    how_to_read_domains_desc: 'Reviews are classified into five experience dimensions.',
    how_to_read_domain_o: 'Output — quality of the product or service delivered',
    how_to_read_domain_p: 'People — staff behavior, competence, and communication',
    how_to_read_domain_j: 'Journey — speed, friction, and reliability of the process',
    how_to_read_domain_e: 'Environment — cleanliness, comfort, safety, ambiance',
    how_to_read_domain_v: 'Value — pricing, fairness, and value for money',
    how_to_read_intensity_title: 'Intensity Levels',
    how_to_read_intensity_desc: 'How strongly customers feel about each mention.',
    how_to_read_intensity_1: 'Mild — passing mention, low emphasis',
    how_to_read_intensity_2: 'Moderate — clear opinion with some detail',
    how_to_read_intensity_3: 'Strong — emphatic language, high conviction',
    how_to_read_tips_title: 'Quick Reading Tips',
    how_to_read_tip_1: 'Scores above 75 indicate strong reputation health. Below 40 needs urgent attention.',
    how_to_read_tip_2: 'High frequency + negative sentiment = your top priority to fix.',
    how_to_read_tip_3: 'Customer quotes appear in italic throughout — real voices, not summaries.',
    how_to_read_tip_4: 'Each section is self-contained. Jump to what matters most to you.',

    // Pagination
    continued: 'continued',

    // Language selector
    language: 'Language',
    lang_en: 'English',
    lang_es: 'Español',
  },
  es: {
    // Report title
    report_title: 'Informe de Reputación',
    confidential: 'Confidencial — Preparado por whyrating.com',
    reputation_intelligence: 'Inteligencia de Reputación',

    // Cover page
    reviews_analyzed: 'Reseñas Analizadas',
    reputation_score: 'Puntuación de Reputación',
    critical_issues_count: 'Problemas Críticos',
    current_rating: 'Calificación Actual',
    potential_rating: 'Calificación Potencial',

    // Executive Summary (Section 1)
    executive_summary: 'Resumen Ejecutivo',
    executive_summary_lead: 'Una visión general de la salud de su reputación online',
    score_breakdown: 'Desglose de Puntuación',
    key_findings: 'Hallazgos Clave',
    revenue_impact: 'Impacto en Ingresos',
    top_priority_actions: 'Acciones Prioritarias',

    // Score pillars
    pillar_rating_quality: 'Calidad de Calificación',
    pillar_sentiment_depth: 'Profundidad de Sentimiento',
    pillar_volume: 'Volumen',
    pillar_momentum: 'Impulso',
    pillar_intensity: 'Intensidad',

    // Rating Dashboard (Section 2)
    rating_dashboard: 'Panel de Calificaciones',
    rating_dashboard_lead: 'Una visión basada en datos de su rendimiento en reseñas',
    distribution: 'Distribución',
    rating_trend: 'Tendencia de Calificaciones',
    sentiment_distribution: 'Distribución de Sentimiento',
    out_of_5: 'de 5',
    out_of_100: 'de 100',
    achievable: 'alcanzable',

    // Theme Analysis (Section 3)
    theme_analysis: 'Análisis de Temas',
    theme_analysis_lead: 'Lo que más comentan sus clientes',
    frequency_vs_sentiment: 'Frecuencia vs Sentimiento',
    sentiment_momentum: 'Impulso de Sentimiento',
    intensity_distribution: 'Distribución de Intensidad',
    pain_points: 'Puntos de Dolor',
    what_customers_love: 'Lo Que Aman los Clientes',
    complaints: 'quejas',
    mentions: 'menciones',

    // Domain Performance (Section 4)
    domain_performance: 'Rendimiento por Dominio',
    domain_performance_lead: 'Desglose de rendimiento en dimensiones clave de experiencia',
    weight: 'Peso',
    primitives: 'primitivas',
    domain_weight_suffix: 'del puntaje total',
    domain_aspects_suffix: 'aspectos analizados',

    // Critical Issues (Section 5)
    critical_issues: 'Problemas Críticos',
    critical_issues_lead: 'Problemas principales que requieren atención inmediata',
    evidence: 'Evidencia',
    recommended_solution: 'Solución Recomendada',
    quick_fix: 'Corrección Rápida',
    moderate: 'Moderado',
    complex: 'Complejo',
    score_cost: 'Coste Reputacional',
    score_cost_pts: 'pts perdidos',

    // Strengths (Section 6)
    protect_strengths: 'Proteja Sus Fortalezas',
    protect_strengths_lead: 'Ventajas competitivas para aprovechar y proteger',
    customer_voices: 'Voces de Clientes',
    marketing_angle: 'Ángulo de Marketing',

    // Action Plan (Section 7)
    action_plan: 'Plan de Acción',
    action_plan_lead: 'Acciones priorizadas para mejorar su reputación',
    quick_wins_30d: 'Victorias Rápidas (30 Días)',
    strategic_90d: 'Iniciativas Estratégicas (90 Días)',
    owner: 'Responsable',
    source: 'Fuente',
    success_metric: 'Éxito',
    effort: 'esfuerzo',
    impact: 'impacto',
    low: 'Bajo',
    medium: 'Medio',
    high: 'Alto',

    // Tracking Framework (Section 8)
    tracking_framework: 'Marco de Seguimiento a 90 Días',
    tracking_framework_lead: 'Métricas clave para monitorear la mejora de su reputación',
    metric: 'Métrica',
    current: 'Actual',
    target_30d: 'Objetivo 30 Días',
    target_90d: 'Objetivo 90 Días',

    // Staff Leaderboard (Section 7)
    staff_leaderboard: 'Ranking del Equipo',
    staff_leaderboard_lead: 'Los miembros del equipo más mencionados por sus clientes',
    staff_rank: 'Posición',
    staff_name: 'Nombre',
    staff_mentions: 'Menciones',
    staff_sentiment: 'Sentimiento',
    staff_positive: 'Positivo',
    staff_negative: 'Negativo',
    staff_top_performer: 'Mejor Valorado',
    staff_disclaimer: 'Nota: Los clientes pueden referirse al mismo miembro del equipo con diferentes variaciones de nombre (ej. solo nombre vs. nombre completo), lo que puede dividir sus resultados en varias entradas.',
    staff_individuals: 'Individuos',
    staff_groups: 'Grupos',
    staff_observations: 'Observaciones',
    staff_role: 'Rol',
    action_detail: 'Detalle',
    action_evidence: 'Evidencia',

    // End Page
    end_page_title: 'Conclusión y Próximos Pasos',
    key_takeaways: 'Conclusiones Clave',
    ninety_day_focus: 'Foco a 90 Días',
    review_cadence: 'Cadencia de Revisión',
    cost_of_inaction: 'Costo de la Inacción',
    view_dashboard: 'Ver Panel en Vivo',
    confidential_footer: 'Confidencial — Solo para uso interno',

    // Cover
    reporting_period: 'Período de Análisis',

    // Appendix
    appendix_review_evidence: 'Apéndice: Evidencia de Reseñas',
    appendix_lead: 'Texto completo de reseñas con opiniones clasificadas',

    // Review Evidence (Section)
    review_evidence: 'Evidencia de Reseñas',
    review_evidence_lead: 'Texto completo de reseñas con opiniones clasificadas',
    review_by: 'Reseña de',
    classifications_label: 'Clasificaciones',
    anonymous: 'Anónimo',

    // Trends & Timeline (Section 5)
    trends_timeline: 'Tendencias y Cronología',
    trends_timeline_lead: 'Cómo ha evolucionado su reputación a lo largo del tiempo',
    quarterly_rating_evolution: 'Evolución de Calificación',
    domain_sentiment_trend: 'Tendencia de Sentimiento por Dominio',
    seasonal_pattern: 'Patrón Estacional',

    // Chart axis labels
    frequency: 'Frecuencia',
    net_sentiment: 'Sentimiento Neto %',

    // Score bands
    score_excellent: 'Excelente',
    score_good: 'Bueno',
    score_fair: 'Regular',
    score_poor: 'Malo',
    score_critical: 'Crítico',

    // Table of Contents
    table_of_contents: 'Índice',
    page: 'Página',
    toc_desc_executive_summary: 'Salud reputacional, pilares de puntuación y hallazgos clave',
    toc_desc_rating_dashboard: 'Distribución de estrellas, tendencias y desglose de sentimiento',
    toc_desc_theme_analysis: 'Temas más discutidos, puntos de dolor y lo que los clientes valoran',
    toc_desc_domain_performance: 'Puntuaciones en producto, personas, procesos, entorno y valor',
    toc_desc_trends_timeline: 'Tendencias trimestrales, evolución por dominio y patrones estacionales',
    toc_desc_critical_issues: 'Principales problemas a resolver, con evidencia y soluciones',
    toc_desc_strengths: 'Ventajas competitivas para proteger y aprovechar',
    toc_desc_staff_leaderboard: 'Miembros del equipo más mencionados por los clientes',
    toc_desc_action_plan: 'Próximos pasos priorizados con responsables y métricas de éxito',
    toc_desc_tracking_framework: 'KPIs a monitorear a 30 y 90 días',
    toc_desc_review_evidence: 'Texto completo de reseñas con opiniones clasificadas',

    // How to Read
    how_to_read: 'Cómo Leer Este Informe',
    how_to_read_lead: 'Guía rápida de los símbolos, puntuaciones y estructura utilizados',
    how_to_read_score_title: 'Puntuación de Reputación (0–100)',
    how_to_read_score_desc: 'Puntuación compuesta basada en cinco pilares: Calidad de Calificación, Profundidad de Sentimiento, Volumen, Impulso e Intensidad. Mayor es mejor.',
    how_to_read_bands_title: 'Bandas de Puntuación',
    how_to_read_valence_title: 'Marcadores de Sentimiento',
    how_to_read_valence_desc: 'Cada opinión se etiqueta con una valencia que indica su tono.',
    how_to_read_valence_pos: 'Positivo — el cliente elogió este aspecto',
    how_to_read_valence_neg: 'Negativo — el cliente se quejó de esto',
    how_to_read_valence_neu: 'Neutral — mencionado sin sentimiento claro',
    how_to_read_valence_mix: 'Mixto — tanto positivo como negativo en una declaración',
    how_to_read_domains_title: 'Dominios de Experiencia',
    how_to_read_domains_desc: 'Las reseñas se clasifican en cinco dimensiones de experiencia.',
    how_to_read_domain_o: 'Producto — calidad del producto o servicio entregado',
    how_to_read_domain_p: 'Personas — comportamiento, competencia y comunicación del personal',
    how_to_read_domain_j: 'Proceso — velocidad, fricción y fiabilidad del proceso',
    how_to_read_domain_e: 'Entorno — limpieza, comodidad, seguridad, ambiente',
    how_to_read_domain_v: 'Valor — precios, equidad y relación calidad-precio',
    how_to_read_intensity_title: 'Niveles de Intensidad',
    how_to_read_intensity_desc: 'Qué tan fuertemente sienten los clientes sobre cada mención.',
    how_to_read_intensity_1: 'Leve — mención pasajera, bajo énfasis',
    how_to_read_intensity_2: 'Moderado — opinión clara con algo de detalle',
    how_to_read_intensity_3: 'Fuerte — lenguaje enfático, alta convicción',
    how_to_read_tips_title: 'Consejos de Lectura',
    how_to_read_tip_1: 'Puntuaciones superiores a 75 indican buena salud reputacional. Por debajo de 40 requiere atención urgente.',
    how_to_read_tip_2: 'Alta frecuencia + sentimiento negativo = su prioridad principal a resolver.',
    how_to_read_tip_3: 'Las citas de clientes aparecen en cursiva — son voces reales, no resúmenes.',
    how_to_read_tip_4: 'Cada sección es independiente. Vaya directamente a lo que más le interese.',

    // Pagination
    continued: 'continuación',

    // Language selector
    language: 'Idioma',
    lang_en: 'English',
    lang_es: 'Español',
  },
};
